Самара, Проспект Карла Маркса, 29А, офис 74      
E-mail: bp@businesspersonal.ru, Тел.: +7 960 8314747, (846) 279-04-64      

 
Об агентстве
Абонентское обслуживание
Рекомендации
Схема проезда
  Работодателям
Пакет документов
  Соискателям
Вакансии
 
   
   

Открытые позиции


 Директор: м, до 50 лет, в/о, знание деревообработки, опыт руков

Руководители (2)

Технический директор (производство): Требования: Высшее техническое образование. Опыт руководства коллективом не менее 3 лет на крупном производственном предприятии. Опыт технологического сопровождения и подготовки производства в соответствии с ISO 9001. Знание технологий метеллорезания, холодной горячей штамповки. Обязанности: Отработка существующей технологии: снижение трудоёмкости, увеличение производительности, снижение расхода инструмента, материалов, комплектующих. Разработка и внедрение новых технологий, материалов, комплектующих. Подготовка предложений и технико-экономических обоснований по новым видам продукции. Разработка КД и подготовка производства новых видов продукции. Сертификация продукции. Текущее руководство подчинёнными подразделениями. Командировки. Условия: З/п: 40000 р. (оклад) + премия + оплата питания + ГСМ + амортизация а/м + оплата моб.связи.


Директор Торгового Дома (автокомпоненты; г. Тольятти): высшее образование (техническое/ экономическое), опыт работы в аналогичной должности, либо в должности коммерческого директора, директор по продажам, руководителя отдела сбыта, руководителя отдела маркетинга, опыт руководства коллективом не менее 3 лет, опыт формирования региональных каналов дистрибьюции, формирование стратегии продаж различных товарных групп. Командировки. Формирование региональной сети продаж, дистрибьюторской сети, розничных каналов сбыта. Маркетинговое исследование рынка. Формирование стратегии и каналов продаж, ценовой политики, рекламной компании. Подготовка предложений по освоению новых видов продукции. Расширение номенклатурного ряда. Осуществление продаж. Разработка системы мотивации менеджеров по продажам. Текущее руководство подчинёнными подразделениями. З/п: Оклад 50 000 руб. + % + оплата питания, ГСМ, амортизация автомобиля, оплата мобильной связи.


Маркетинг (1)

Продукт-менеджер по Приволжскому региону (Московская компания): Требования: Высшее экономическое образование, опыт работы от 2 лет в сфере продаж и маркетинга. Знание технологии и наличие практических навыков в сфере продвижения на рынке товаров. Знание конъюктуры рынка. Знания методов ценообразования. Навыки активных продаж, работы с ключевыми клиентами. Обязанности: Обеспечение взаимодействия между дилерами, реализация мероприятий по организации и оптимизации работы сети сбыта товаров. Аналитическая работа: сбор данных для анализа рынка, SWOT-анализ, ABC-анализ. Поддержка базы данных дилеров. Проведение анализа лояльности покупателей бренду, узнаваемости бренда. Посещение торговых точек дилеров региона и проведение качественного и количественного анализа торговых точек по клиентской базе. Развитие клиентской базы. Контроль за своевременным снабжением торговых точек всей рекламной продукцией. Управление ценообразованием. Организация обучающих семинаров и консультаций по продукту для сотрудников организаций-дилеров. Командировки по Приволжскому региону. Условия: 25000 р. (оклад) + премия. Оплата питания + амортизация автомобиля + оплата моб. связи. Совокупный доход в районе 40 000 руб.


Бухгалтерия (1)

Главный бухгалтер (производство): высшее экономическое образование, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в сфере промышленного производства, 1 С бухгалтерия, 7 верс., ОСНО, УСНО, знание производственного учета, опыт внедрения автоматизированных программ по учету. Обязанности: формирование эффективно-функционирующего коллектива (замена состава бухгалтеров, распределение функциональных обязанностей), завершение процесса внедрения автоматизированного бухгалтерского и налогового учета на базе 1С, 7 верс., сдача налоговой отчетности, исчисление и своевременная уплата налогов, работа с ИМНС, минимизация налогооблажения. З/п: 25000 (оклад)+ ежемесячная премия, совокупный доход около 40 000 руб.+ моб.связь+оплата аренды жилья.



Информационные технологии (3)

Front-End разработчик: Знание языков программирования: JavaScript, HTML, XHTML, XML, CSS, XSLT. Знание фреймворков: Prototype, Script.aculo.us, jQuery. Опыт работы с: Системами контроля версий (SVN/CVS/GIT), системами баг-трекинга (JIRA/Trac/BugZilla). З/п: от 20000 до 50000 рублей (в зависимости от знаний).


PHP разработчик: Знание языков программирования: PHP5, JavaScript, SQL. Баз данных: MySQL (приветствуется знание PostgreSQL / MS SQL). Умение работы с серверами: Apache2, nginx (приветствуется знание lighttpd). Программирование: АОП, ООП, паттерны. Опыт работы с: Cистемами контроля версий (SVN/CVS/GIT), умение работы с баг-трекерами (Jira/Trac/BugZilla). З/п: от 30000 до 70000 рублей (в зависимости от знаний).


NET разработчик: Знание языков программирования: C# (знание технологии .NET). Опыт разработки: WinForms, WebServices, Windows Services, .NET Remoting. Баз данных: SQL (Transact SQL), MS SQL Server. Знание средств разработки: MS Visual Studio .NET. Программирование: АОП, ООП, паттерны. Опыт работы с: Cистемами контроля версий (SVN/CVS/GIT/Microsoft VSS), умение работы с баг-трекерами (Jira/Trac/BugZilla). З/п: от 30000 до 70000 рублей (в зависимости от знаний).


Специалисты в области продаж (2)

Ведущий менеджер отдела продаж: Требования: Высшее образование, желательно техническое, опыт активных продаж технической группы товаров от 3 лет. Навыки ведения переговоров с первыми лицами предприятий, заключения договоров. Обязанности: Сопровождение действующей клиентской базы. Заключение договоров на строительство, монтаж, поставку металлоконструкций. Ведение отчетности. Командировки. Условия: З/п: 25000 р. + % от сделки.


Продавец-консультант (элитный ювелирный салон): опыт работы в сфере торговли элитными товарами от 3-х лет, приятная внешность, коммуникабельность, грамотная речь, любовь к ювелирным изделиям, хорошая репутация, самарская прописка. З/п: Оклад + % с выручки, совокупный доход 15-18 тыс.руб.; работа по графику; перспективы роста.


Производство (1)

Начальник кузнечно-термического цеха: Требования: высшее техническое образование, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание кузнечно-термического оборудования и раскатки. Владение технологией производства поковок. Знание техпроцесса ковки, штамповки, раскатки, отжига. Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Контроль выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проведение работ по совершенствованию организации производства. Организация производственного планирования, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.

Условия: З/п: Конкурентноспособный уровень заработной платы (рассматриваются ожидания кандидатов).

Обновить раздел


Об агентстве | Абонентское обслуживание | Рекомендации | Схема проезда | Пакет документов | Вакансии
© Copyright 2004 - 2017. Самара. Кадровое агентство «БИЗНЕС-ПЕРСОНАЛ»
Besucherzahler
счетчик посещений
© 2004-2017. Самара Разработка сайта: РИНТЕР
"Работа & Зарплата" Superjob: работа, резюме и вакансии